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    第242章    他缺乏的是一个平台

    “我觉得，他缺乏的是一个平台，想法不错，但是无法做到面向全国，全世界。

    水电工是技术工种，大多数的时间是需要在工地劳动作业。

    维修的老师需要很高的维修技巧，有些东西大老师高压老师不一定能检查的出一些小的事情,    并且还费工，我现在公司里就是这样。

    上次请了一个大老师过来，脾气臭还不说，刚开始牛皮吹的很大，后面一点小事都办不好，最后还是请专业的物业水电老师帮我们办公室的电路故障排除的，这是一个可行性的商业模式。

    对方是物业水电工出身，一定要加上专业维修的技能还有常识培训,    专业做一块,    而不是与那些个大工地，还有中小工地的师父去竞争对比，这个张非，有一句话说错了。

    这种技术好的师父，一定不能下放到条件差的工地里边干粗活，而是要与多家小区，甚至办公大楼建立联系，承包他们的维修工作。

    并且，还需要一定的距离限制。

    比如，市中心的维修，总不可能让郊区的人来做。

    来回两三个小时不说，万一是漏水，半个小时足可以把楼下给淹了，造成的损失高达数万，乃至数十万。

    所以，管理这一块，是大头,    比较难。”张绮罗分析道，并摇晃着边上的红酒呡了一口。

    张新新道：“姐，这也没有绝对，等我们的网络平台一上线，这个事情就可以圆满解决，提出带头概念的为网络公司老总。

    那么一些有技术的工种在这个网络平台上注册账号，申请维修工的工种，给他一定的评分，这个评分是平台跟维修工没法更改的，是需要客户去评分的。

    从服务态度，技术，还有通勤的速度快慢，各方面因素去衡量。

    就可以很快的筛选出优秀的人才，杜绝了一部分的摸鱼人才，一举两得，这岂不是美哉。”

    张建军听闻，这孩子，看来给自己以前灌输的思想很有用啊,    那是二十一世纪的最先进的平台运作方式。

    “那一个水电工就变作了网络公司老总？”张绮罗道。

    “一般来说是的，作为企业老总首先第一点,    人品，人品优秀了，为人努力了，很多东西后天都可以培养上来。

    不过这个有时间限制，四五十岁的人思想固化以后，不适合创业。
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